L’outplacement individuel


Notre démarche : 

Elle s’adapte à chaque situation et s’articule en trois grandes phases :


Nos méthodes : 

1. Évaluation psycho-professionnelle: inventaires de personnalité et de comportement, autoévaluation.

2. Repérage des compétences: Mise à plat des réalisations professionnelles et des compétences acquises, transférables et à acquérir à travers les référentiels métiers.

3. Élaboration d’un projet professionnel réaliste: Synthèse des compétences (points de force, points à développer), adaptation aux environnements possibles, détermination de l’objectif professionnel, élaboration de la promotion personnelle à partir de la synthèse et définition d’une stratégie de retour à l‘emploi.

4. Formation aux techniques Marketing de recherche: mise en oeuvre du plan d’action promotionnel, réalisation des outils de support (CV, lettre de motivation...) et préparation aux entretiens.

5. Campagne de recherche: aide à la mise en relation (avec notre réseau et avec les chasseurs-partenaires), méthodologie d’organisation, suivi des candidatures, soutien moral et suivi personnalisé.

6. Suivi d’intégration: aide à la négociation du contrat de travail et accompagnement tout au long de la période d’intégration dans le nouvel emploi.


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+33(0)1 39 62 01 58



PARIS SAINT-LAZARE

PARIS LA DÉFENSE

MAISONS-LAFFITTE
(siège Social)

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