TÉMOIGNAGES 2011
 
"Le bilan de compétences m’a permis de faire le point sur ma situation et de me rassurer sur le choix de mon orientation.
Il a mis en exergue des compétences oubliées qui m’ont permis de bâtir un CV efficace.
J’occupe aujourd’hui un poste pour lequel je ne pensais pas être fait et j’en suis complètement satisfait.
Le bilan donne un véritable coup de pouce et une motivation supplémentaire pour agir."

Serge R., 33 ans.

"Un Bilan de compétences est vraiment l’occasion de faire un point, souvent en milieu de carrière, en général pour évoluer dans son poste, ce qui était mon cas. Je dirais que dans ce cadre, c’est une phase de vie qu’Osélite RH accompagne. Il faut en effet bien définir à l’origine son projet avec une vision extérieure à soi. L’ensemble des analyses m’a aidée à me positionner vis à vis de moi, être rassurée sur mes compétences, en rassemblant aussi des expériences vécues dans d’autres sociétés pour pouvoir les transposer dans un nouveau poste. Toute personne devrait avoir la chance de le faire une fois dans sa carrière."

Laurence M., 42 ans.

"Mes motivations pour réaliser le bilan étaient les suivantes :
- faire un point suite à mon retour de détachement
- avoir la possibilité d’échanger sereinement avec des personnes externes
- me forcer aussi à rebondir sur autre chose
- me faire confirmer ma perception personnelle
Ce que cela m’a apporté :
- cela m’a surtout permis de mettre en évidence ce que je ne souhaitais plus faire
- mais aussi d’identifier la direction qu’il me fallait envisager: les deux pôles d’attraction management équipe et projet
Et aussi ce que j’ai apprécié:
- l’écoute
- les différents échanges aussi bien avec Adeline qu’avec Francoise, c’est d’ailleurs très bien de pouvoir échanger avec deux interlocuteurs différents, c’est complémentaire
- le rythme tests et échanges assez équilibré
- la souplesse dans la prise des rendez vous
- le format «face to face» est aussi important, pour moi cela évite d’être bloqué sur certains thèmes comme on peut l’être dans un groupe"

Alain H., 54 ans.

"A 48 ans l’heure du bilan avait sonné. (...) 
Je cherchais sur un fond de psychologie, qu’on bouscule mes idées reçues sur différents métiers, et qu’on me propose des pistes auxquelles je n’avais pas pensé, afin d’élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.(...)
Cela m’a permis de reprendre confiance en moi, m’a rassurée quant à mes capacités. Ça m’a re-boostée.(...) Je le recommande à tout le monde, pour faire le point et prendre le temps de penser à soi."

Sabine D., 48 ans.
 

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